B2B Account Executive
B2B Account Executive
- 1 Vacature(s)
- 16 weergaven
Ervaring
2 tot 5 jaar ervaring
Werknemerstype
Vast contractFunctieomschrijving
Bij Garage De Linde staan klantgerichtheid, kwaliteit en service centraal. Wij zijn officiële verdeler van Fiat Professional, Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Jeep en Abarth en bedienen zowel particuliere klanten als bedrijven. Om ons B2B-team te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Fleet Verkoper die op de baan actief onze producten bij klanten presenteert en verkoopt.
Jouw taken:
· Actief bezoeken van bedrijven en prospecteren van nieuwe klanten
· Adviseren van klanten over onze merken en modellen, met een focus op bedrijfswagens en fleet-oplossingen
· Opstellen van offertes, opvolgen van leads en sluiten van verkoopdeals
· Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties
· Samenwerken met het interne team om optimale service en klanttevredenheid te garanderen
Jouw profiel:
· Commercieel ingesteld met een passie voor auto’s
· Ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in de automotive sector
· Zelfstandig, resultaatgericht en een echte netwerker
· Rijbewijs B en bereid om regelmatig op de baan te zijn
· Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (kennis van Frans of Engels is een plus)
Wij bieden:
· Een dynamische functie met veel zelfstandigheid
· Een competitief salaris + bonusregeling
· Bedrijfswagen, smartphone en laptop
· Mogelijkheid om mee te groeien binnen een sterk merk en familiaal bedrijf
· Professionele ondersteuning en opleiding rond onze merken
Targets:
Wekelijks:
· 12–15 klantbezoeken
· 5–8 nieuwe leads
· 3–5 offertes uitgestuurd
Maandelijks:
· 4–6 gesloten deals
· 2–4 nieuwe klanten toegevoegd
· 20–25 follow-up contacten
Eerste 12-maanden
Roadmap:
Maand Focus & Activiteiten KPI’s / Resultaten
1-2 Onboarding & training: Begrijpen van alle producten,
merkenkennis, CRM, salesprocessen 80% van klantenbestand leren kennen
3-4 Actieve prospectie & eerste klantbezoeken 50–60 klantbezoeken, 5–8 offertes, 1–2 deals
5-6 Focus op bestaande klanten & upselling 4–6 deals p/m, 10 nieuwe leads, eerste
omzetdoel behalen.
7-8 Uitbreiding netwerk & nieuwe sectoren 15–20 nieuwe potentiële klanten, deelname
aan netwerkbijeenkomsten
9-10 Optimalisatie & processen verbeteren Conversiepercentage verhogen, CRM volledig
up-to-date, 1 nieuwe sector ontwikkelen
11-12 Resultaatversterking & strategische klanten 5–8 deals p/m, klanttevredenheid meten,
jaaromzetdoel behalen
Strategische doelen per kwartaal:
Q1:Kennismaking en opstart, eerste deals
Q2:Stabiele verkoopcyclus en begin van nieuwe klantwerving
Q3:Groei in nieuwe markten en klanten, hogere conversie
Q4:Consolidatie, klantretentie en jaaromzetdoel realiseren
- Deel deze vacature:
